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      四川醫療衛生

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      2022年四川省綿陽市涪城區引進醫療衛生高層次人才公開考核招聘63人公告

      2022-04-18 13:49:22| 來源:綿陽人事考試網

      為深入實施人才強醫戰略,加快推進健康涪城建設,助推經濟社會高質量發展,綿陽市涪城區衛健系統事業單位擬公開考核招聘63名事業編制人才?,F將有關事項公告如下:

      一、招聘計劃

      涪城區醫療衛生事業單位擬公開考核招聘事業編制人才63名。(詳見1《綿陽市涪城區2022年公開考核招聘醫療衛生人才崗位和條件要求一覽表》)

      涪城區將派出赴外招才引智小分隊分赴重慶、成都、長沙、南充等地區開展引才活動,具體崗位數將根據引才進度逐場遞減。

      二、引進對象及資格條件

      本次公開考核招聘活動主要面向碩士研究生及以上學歷學位的應往屆畢業生。

      (一)具有以下資格條件的人員可以報考:

      1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權;擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國;遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;

      2.符合招聘崗位具體條件(見附件1《崗位和條件要求一覽表》),其中:報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱,應與擬報考崗位所要求的“學歷”和“專業”兩欄分別相符(“專業”一欄為具體專業名稱,非學科類);報考者本人有效學位證應與本人有效畢業證相匹配,其所載學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

      3.往屆畢業生須在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書;2022年應屆畢業的博士、碩士研究生須在2022年8月31日前取得相應的學歷學位;國(境)外院校畢業生須于報名前取得符合崗位條件要求的教育部留學服務中心學歷學位認證等證書。因不可抗力、非主觀因素導致未能在規定時間內取得相關證書的應屆畢業生,可協商解決;

      4.具備崗位要求的工作能力、專業水平、身體條件和心理素質,愿意服從組織調劑安排;

      5.引進后需與用人單位簽訂不低于5年的服務協議。

      (二)有下列情形之一的,不得報考:

      1.曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;尚在黨紀、政紀(政務)影響期內的;

      2.按照相關規定應當回避的;

      3.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的;

      4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

      5.本公告發布之日起,已通過綿陽市行政區域內機關、企事業單位遴選、招聘、人才引進等考試且已公示或在公示期的、通過考察的;

      6.截至本公告發布之日,在綿陽市相關企事業單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

      7.現已在綿陽市轄區內機關事業單位及群團組織中工作且有正式編制人員;現役軍人;

      8.定向、委托培養的,在定向工作單位未滿規定服務期限的;

      9.法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

      三、待遇及管理

      1.崗位待遇。引進人才具有事業編制,具體崗位按照用人單位實際需求統籌安排,按政策規定享受事業單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

      2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業技術職務任職資格、碩士研究生申報評審中級專業技術職務任職資格,首次申報評定時可不受崗位職數的限制。

      3.安居補助。對用人單位全職引進的高校優秀畢業生、高素質技術技能人才,以及重點領域急需緊缺人才,給予每人最高50萬元安居補助。用人單位可按規定給予配套支持。

      4.住房保障。引進人才在綿陽城區無自住房的,可納入綿陽市人才公寓優先保障范疇。符合條件的,使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。

      5.其他支持。符合條件的引進人才,本人及家屬就醫、子女就學、配偶就業等由相關部門予以保障。

      6.管理培養。受聘人員的管理按照《事業單位人事管理條例》等規定執行。表現優秀的可按相關規定調任為行政機關公務員。

      四、引進程序

      (一)報名與資格審查

      本次招考報名實行“網絡預報名+現場報名”的方式。

      1.網絡預報名

      網絡預報名時間:2022年4月15日至4月21日上午12:00。報名電子郵箱:345260667@qq.com,聯系電話:(0816)2213704。

      (1)崗位選擇。報考人員認真閱讀本公告和《崗位和條件要求一覽表》等,了解基本的政策和要求,選擇與自己資格條件相符的崗位報名。報考人員應使用有效居民身份證進行報名,報考人員只能選擇一個崗位進行報名,不得兼報。報名與考核時使用的身份證必須一致。

      (2)填報信息。報考者真實、準確填寫《綿陽市涪城區2022年事業單位公開考核招聘人才報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內容,在規定時間內發送至指定報名郵箱。

      預報名時不審核考生資格,不對考生報名資格進行確認。預報名的考生仍須攜帶打印的《報名表》以及個人有關資料原件、復印件,到現場報名和資格審查。未到現場報名的,視為自動放棄報名。

      2.現場報名及資格審查

      (1)報名時間及地點

      時 間:2022年4月23日09:00-12:00;

      地 點:成都城市音樂廳、黑膠廣場

      ※現場報名具體時間、地點等安排,將根據當地疫情防控有關要求及時調整并發布,詳見綿陽市人事考試網及各高校校內就業網相關公告。

      (2)資格審查

      資格審查須提交以下材料:

      ①《報名表》1份。

      ②居民有效身份證原件和復印件1份。

      ③本人近期一寸正面免冠彩色照片1張。

      ④學歷、學位證原件和復印件1份,學信網查詢驗證報告原件;尚未取得畢業證學位證的2022年國內應屆畢業生提供學生證原件和復印件1份、學校主管畢業生就業工作部門開具的證明原件(證明內容包括學習類型、學習形式、學歷學位、專業、畢業時間等);國(境)外留學歸來人員提供教育部留學服務中心學歷學位認證等證書原件和復印件1份。

      ⑤崗位有其他要求的,須提供相應的有效證書原件和復印件1份。

      上述材料顯示必須清晰、完整?,F場資格審查中,對不符合報考條件和崗位資格條件的報考人員,將取消報考資格。

      3.資格審查合格者根據安排參加面試考核,若有調整另行通知。

      (二)面試考核

      1.初步面試確定面試人選

      (1)初步面試時間、地點,另行通知,請報考者保持通訊暢通。

      (2)面試人選確定方式:如崗位招聘人數與報考人數的比例小于或等于1:3時,該崗位考生直接進入面試環節,不進行初步面試。如崗位招聘人數與報考人數的比例大于1:3時,初步面試結束后,按崗位招聘人數與報考人數1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。初步面試成績不計入面試成績。

      2.面試

      (1)面試時間、地點:根據報名情況另行通知,請報考者保持通訊暢通。

      (2)面試方式:結構化面試。

      (3)面試設定滿分100分,合格分數線為70分。

      (三)簽訂《就業協議書》

      面試結束后,根據面試成績從高到低依次等額確定簽訂《就業協議書》的人員。若面試成績相同,則進行加試,確定簽訂《就業協議書》人員。

      最終確定簽訂《就業協議書》的人員,面試成績不得低于70分。

      報考者未在規定時間簽訂《就業協議書》的,視為自動放棄報考,按該崗位報考者面試成績由高到低遞補簽訂《就業協議書》人員。

      (四)體檢及政審考察

      1.體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。體檢具體時間、地點將在綿陽人事考試網公告。

      2.用人單位對體檢合格人員進行政審考察,按照德才兼備的標準,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習工作表現并核實是否符合引進條件

      (五)公示及聘用

      考察合格人員確定為擬聘人員,在綿陽人事考試網公示7個工作日。經公示無異議的人員,應在公示期滿30日內(2022年應屆畢業生在2022年8月31日前)將符合招聘崗位要求的有效畢業證、學位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位。未經招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交規定材料的,視為自動放棄聘用資格。

      招聘單位和主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查,并將擬確認人員的相關材料報綿陽市涪城區人力資源和社會保障局審核確認。綿陽市涪城區人力資源和社會保障局將按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料,對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發現有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的,一經查實,取消其聘用資格。通過審核確認的人員,取得聘用資格,按相關規定予以辦理聘用手續。

      取得聘用資格的人員應在規定的時間內(具體時間以招聘單位通知為準)到單位報到,并按照有關規定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經招聘單位、招聘單位主管部門和綿陽市涪城區人力資源和社會保障局同意,逾期未報到者,視為自動放棄聘用。

      本次公開招聘人員,須按照《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定,實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格的,解除聘用。

      五、其他事項

      1.本次公招有關調整、補充、提示、體檢、公示等有關事項將在綿陽人事考試網發布,請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網上的相關公告,造成的后果概由報考者本人負責。

      2.本次招聘的資格審查貫穿招聘過程始終,在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等,報考或聘用資格一律無效。

      3.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

      4.按照成都市及各地新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實防疫措施,本次活動現場報名及面試考核進場人員,均須提供48小時核酸陰性報告。

      5.根據疫情防控有關要求,必要時將對有關工作安排進行適當調整,并及時在綿陽人事考試網發布補充公告或通知。

      六、本次公開考核招聘,招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由綿陽市涪城區人力資源和社會保障局負責解釋。

      咨詢電話:

      中共綿陽市涪城區委組織部(人才政策咨詢)

      0816-2226456

      綿陽市涪城區人力資源和社會保障局

      0816-2263419

      綿陽市涪城區衛生健康局:0816-2213704

      監督電話:

      涪城區紀委監委駐區委組織部紀檢監察組

      13458301283

      綿陽市涪城區紀委監委派駐區衛健局紀檢監察組:

      18190000713

      附件:1.綿陽市涪城區2022年公開考核招聘醫療衛生人才崗位和條件要求一覽表

      2.綿陽市涪城區2022年事業單位公開考核招聘人才報名表

      2022年4月15日

      原標題:四川省綿陽市涪城區2022年引進醫療衛生高層次人才公開考核招聘公告

      文章來源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8272.html

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      (責任編輯:鄧艷)

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